ໃນທ້າຍປີທີ່ຜ່ານມາ, Fashion Nova ໄດ້ສ້າງຫົວຂໍ້ຂ່າວເພາະວ່າເຄື່ອງແຟຊັ່ນ denim 25 ໂດລາແລະຊຸດ velvet 35 ໂດລາຂອງຍີ່ຫໍ້ແຟຊັ່ນໄວແມ່ນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງກຸ່ມ "ຄົນງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຢ່າງລັບໆ" ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງງານ Los Angeles ເພື່ອສະແຫວງຫາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຕ່ໍາ, ແຕ່ນັ້ນແມ່ນ. ແທ້ມັນ.Instagrammable-clothing ແລະອຸປະກອນເສີມທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງແຂງແຮງໂດຍ superstars ເຊັ່ນ Cardi B ແລະ Kardashian / Jenners.ອີງຕາມບົດລາຍງານໃນເດືອນທັນວາ 2019 ໂດຍ New York Times, ເຄື່ອງນຸ່ງຂອງ Fashion Nova ແມ່ນ "ຜະລິດຢູ່ໃນໂຮງງານຫຼາຍສິບແຫ່ງໃນ [Los Angeles] ແລະເປັນຫນີ້ແຮງງານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນ 3.8 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດ."ບາງຄົນຂອງພວກເຂົາຖືກກ່າວເຖິງວ່າປະຊາຊົນຈ່າຍ $ 2.77 ຕໍ່ຊົ່ວໂມງສໍາລັບທໍ່ລະບາຍນ້ໍາຂອງພວກເຂົາ.”
ນັບຕັ້ງແຕ່ການສ້າງຕັ້ງຂອງຕົນໃນປີ 2006, ມັນໄດ້ຊະນະຫຼາຍຂອງປະຫວັດສາດພັນປີ, ຄົນອັບເດດ: Nova (Fashion Nova) ໃນພາກໃຕ້ຂອງຄາລິຟໍເນຍ, ການສະເຫນີສາທາລະນະຂອງມັນແມ່ນບໍ່ຄ່ອຍເປັນນະວະນິຍາຍ.ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ພວກເຂົາເຈົ້າສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນບໍລິສັດເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ໄດ້ plagued ຍາວບໍລິສັດຂາຍຍ່ອຍສໍານັກງານໃຫຍ່ພາຍໃນປະເທດ.Forever 21, ເຊິ່ງໄດ້ລົ້ມລະລາຍ, ໄດ້ຖືກກ່າວເຖິງໂດຍກົມແຮງງານ ("DOL") ຫຼາຍຄັ້ງ.s ການແບ່ງຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງແລະການປະຕິບັດການຜະລິດຂອງມັນ.
ໃນເວລາທີ່ "New York Times" ໄດ້ເປີດເຜີຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ທີ່ປຶກສາທົ່ວໄປຂອງ Fashion Nova ກ່າວວ່າ: "ຄໍາແນະນໍາໃດໆທີ່ Fashion Nova ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈ່າຍເງິນເດືອນຕໍ່າໃຫ້ກັບຄົນທີ່ເຮັດວຽກກັບຍີ່ຫໍ້ຂອງພວກເຮົາແມ່ນຜິດພາດ."ໃນຂະນະດຽວກັນ, ບໍລິສັດໄດ້ຢືນຢັນວ່າມັນຈັດການກັບຜູ້ສະຫນອງຫຼາຍກວ່າ 700 ຄົນທີ່ມີຫນ້າທີ່ຜະລິດຜະລິດຕະພັນທີ່ມີທ່າອ່ຽງສະເພາະເພື່ອຂາຍ, ເຊິ່ງ "ປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍຄາລິຟໍເນຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ."
ເຖິງແມ່ນວ່າການຄົ້ນພົບຂອງ DOL ເບິ່ງຄືວ່າຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການລະເມີດຄ່າຈ້າງແລະແຮງງານທີ່ຮ້າຍແຮງ, ແຕ່ວ່າພຽງແຕ່ຖ້າບໍລິສັດສາມາດປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນຕໍາແຫນ່ງຜູ້ຄ້າປີກເສື້ອຜ້າ, ການອ້າງຂອງ Fashion Nova ວ່າມັນສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍຄາລິຟໍເນຍອາດຈະຖືກຕ້ອງ.ແລະອຸປະກອນເສີມ, ບໍ່ແມ່ນຜູ້ຜະລິດ.ດ້ານວິຊາການນີ້ແມ່ນສໍາຄັນເພາະວ່າມັນຫມາຍຄວາມວ່າບໍລິສັດແລະບໍລິສັດອື່ນໆສາມາດຖືກຍົກເວັ້ນຈາກຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃຕ້ AB 633 (ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ "ຈຸດສໍາຄັນ" ຕ້ານການຮ້ານຂາຍເຫື່ອໄດ້ຜ່ານລັດຄາລິຟໍເນຍສອງທົດສະວັດກ່ອນຫນ້ານີ້).
AB 633 ໄດ້ຖືກປະກາດໃຊ້ໃນປີ 1999. ຈຸດປະສົງຂອງມັນແມ່ນເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຄ່າຈ້າງຂອງອຸດສາຫະກໍາຕັດຫຍິບໃນຄາລິຟໍເນຍເຕັມໄປດ້ວຍ sweatshops (ບ່ອນທີ່ອຸດສາຫະກໍາຕັດຫຍິບສ່ວນໃຫຍ່ໃນສະຫະລັດຕັ້ງຢູ່) ຈາກການຖືກລັກ.ຄົນງານໃດກໍໄດ້ຄ່າຈ້າງຢູ່ບ່ອນນັ້ນ.ສໍາລັບບໍລິສັດຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເຮັດທຸລະກິດກັບບຸກຄົນ, ກົດຫມາຍເບິ່ງຄືວ່າເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະລົບລ້າງການລ່ວງລະເມີດຂອງລັດທີ່ໄດ້ກວາດລ້າງອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທັງຫມົດ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນັບຕັ້ງແຕ່ passage ຂອງ AB 633 (ລະຄາຍເຄືອງຫຼາຍກັບບໍລິສັດຄົນອັບເດດ: ແລະເຄື່ອງແຕ່ງກາຍຄາລິຟໍເນຍ), ປະສິດທິພາບຂອງມັນແມ່ນຫົວຂໍ້ຂອງການທົບທວນຄືນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ສັງເກດວ່າເນື່ອງຈາກວ່າ AB 633 ສຸມໃສ່ບຸກຄົນທີ່ "ໄດ້ຮັບບາດເຈັບຈາກຜູ້ຜະລິດເສື້ອຜ້າ, ພະນັກງານ, ຜູ້ຮັບເຫມົາ, ຫຼືຜູ້ຮັບເຫມົາຍ່ອຍທີ່ບໍ່ຈ່າຍຄ່າຈ້າງຫຼືຜົນປະໂຫຍດ", ພຶດຕິກໍາຂອງຜູ້ຄ້າປີກ (ເຊັ່ນ: Fashion Nova) ອ່ານກົດຫມາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ.
ໃນຖານະເປັນ Hilda Solis, ສະມາຊິກຂອງຄະນະກໍາມະການກວດກາເຂດ Los Angeles (ອະດີດລັດຖະມົນຕີແຮງງານສະຫະລັດ), ກ່າວວ່າ: "ໃນ 20 ປີທີ່ຜ່ານມາ, ຮ້ານຂາຍຍ່ອຍແລະຜູ້ຜະລິດຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສັນຍາຍ່ອຍເພື່ອຫລີກລ້ຽງກົດຫມາຍ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຫຼີກເວັ້ນການຈັດປະເພດເປັນເຄື່ອງຕັດຫຍິບ. ຜູ້ຜະລິດ.ແລະຫຼີກເວັ້ນການຮັບຜິດຊອບ [ອີງຕາມ AB 633], ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ພະນັກງານຕັດຫຍິບຫຼາຍພັນຄົນຢູ່ໃນເຂດ Los Angeles ຈາກການຟື້ນຕົວຄ່າຈ້າງທີ່ຖືກລັກ.”
ບົດບາດສໍາຄັນໃນວິທີການສົ່ງເສີມການຜະລິດເສື້ອຜ້າແມ່ພິມເພື່ອຮັບປະກັນວ່າບໍລິສັດທີ່ຮັ່ງມີສາມາດຫລົບຫນີຄວາມຮັບຜິດຊອບ?ຕະຫຼອດໄປ 21.ດັ່ງທີ່ Los Angeles Times ລາຍງານໃນປີ 2017, ເມື່ອ DOL ປະເຊີນກັບການຟ້ອງຮ້ອງ DOL ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການລະເມີດແຮງງານແລະຄ່າຈ້າງໃນຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງຂອງຕົນ, Forever 21 ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກ AB633.ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນຜົນສະທ້ອນທາງກົດຫມາຍ, "Forever 21 [ມີລັກສະນະຢູ່ໃນ] ຜູ້ຂາຍຍ່ອຍ, ບໍ່ແມ່ນຜູ້ຜະລິດ.", ເພາະວ່າການຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງແລະອຸປະກອນທັງຫມົດທີ່ຂາຍແມ່ນເຮັດຢູ່ນອກລະບົບຕ່ອງໂສ້ພະນັກງານ.ດັ່ງນັ້ນ, ທະນາຍຄວາມຂອງບໍລິສັດໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າມັນ "ໄດ້ (ຢ່າງຫນ້ອຍ) ຫນຶ່ງຂັ້ນຕອນຫ່າງຈາກໂຮງງານ Los Angeles."ການຮຽກຮ້ອງຂອງມັນໄດ້ຜົນ: ອີງຕາມບົດລາຍງານໃນ Los Angeles Times, ໃນປີ 2017, "ໂຮງງານຕັດຫຍິບແລະຜູ້ຜະລິດຂາຍສົ່ງໄດ້ຈ່າຍເງິນຫຼາຍຮ້ອຍພັນໂດລາເພື່ອແກ້ໄຂການຮຽກຮ້ອງຂອງພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້, ແລະ "ຕະຫຼອດໄປ 21" ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈ່າຍຄ່າ. ເຊັນ.ເງິນ.”
ບໍລິສັດທີ່ຄ້າຍຄືກັນອື່ນໆປະຕິບັດຕາມຄວາມເຫມາະສົມແລະຖືວ່າຈຸດອ່ອນທີ່ສະຫນອງໃຫ້ໂດຍ AB 633 ເປັນເລືອດຊີວິດ.
ໃນສະພາບການນີ້, ສະພາສູງຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍໂດຍພື້ນຖານແລ້ວບໍ່ໄດ້ເວົ້າ.ສະມາຊິກສະພາສູງຂອງລັດ María Elena Durazo (María Elena Durazo) ໄດ້ແນະນໍາແລະແນະນໍາຮ່າງກົດຫມາຍໃຫມ່ໃນເດືອນກຸມພາ 2020. ແລະຜູ້ຮັບເຫມົາຍ່ອຍ) ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຄ່າຈ້າງຂອງບຸກຄົນທີ່ຈ້າງງານ.
ບັນຊີລາຍການໃຫມ່ (SB-1399), ຖ້າຖືກບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງເປັນທາງການ, ຈະຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຊ່ອງຫວ່າງ AB 633 ເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຜູ້ຄ້າປີກຫລີກລ້ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການລະເມີດຄ່າຈ້າງແລະແຮງງານທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນພາຍໃຕ້ມຸງຂອງພວກເຂົາແຕ່ຍັງເກີດຂື້ນໃນຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງຂອງພວກເຂົາ..ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ມັນຈະເປັນການຫ້າມໃນຂອບເຂດຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງໂຄງສ້າງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕອນໂດຍຂັ້ນຕອນທີ່ໃຊ້ທົ່ວໄປ, ໃນນັ້ນຄ່າຈ້າງຄວນຈະຈ່າຍໃຫ້ບຸກຄົນໂດຍອີງໃສ່ຈໍານວນສິນຄ້າທີ່ເຂົາເຈົ້າຜະລິດ, ແລະລະບົບຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງຄວນໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາ.ການປ່ຽນແປງນີ້ອາດຈະຊ່ວຍລົບລ້າງໂຄງສ້າງການຈ່າຍເງິນລວມ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຜູ້ຜະລິດຫຼີກລ່ຽງການຈ່າຍຄ່າແຮງງານຕໍ່ຊົ່ວໂມງຂັ້ນຕໍ່າຂອງຄາວຕີ້ໃນປັດຈຸບັນທີ່ $14.25.
Solis ຊີ້​ອອກ​ວ່າ ມີ​ກຳມະກອນ​ຕັດຫຍິບ​ປະມານ 45,000 ຄົນ​ໃນ​ເຂດ Los Angeles.ຄ່າຈ້າງຊົ່ວໂມງສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານຕັດຫຍິບແມ່ນ 5,15 ໂດລາຕໍ່ຊົ່ວໂມງ, ແລະຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກປົກກະຕິຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 12 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, ແລະຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກປະຈໍາອາທິດຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນລະຫວ່າງ 60 ຫາ 70 ຊົ່ວໂມງ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນອກຈາກການຂະຫຍາຍຄໍານິຍາມຂອງການຜະລິດຕັດຫຍິບເພື່ອລວມເອົາການຍ້ອມສີ, ການປ່ຽນແປງການອອກແບບຂອງເຄື່ອງຕັດຫຍິບ, ແລະຕິດປ້າຍໃສ່ເຄື່ອງຕັດຫຍິບ, ບັນຊີລາຍການຍັງຈະອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ສືບສວນຂອງອົງການບັງຄັບໃຊ້ພາກສະຫນາມຂອງຄະນະກໍາມະການແຮງງານຂອງລັດເຜີຍແຜ່ເອກະສານອ້າງອີງໃນທົ່ວລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ., ບໍ່ພຽງແຕ່ກັບຜູ້ຮັບເຫມົາ, ເພື່ອໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຮັບຜິດຊອບຕໍ່ "ຜູ້ຄ້າປີກ".
ກົດໝາຍ​ດັ່ງກ່າວ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ລົງ​ນາມ, ​ແລະ​ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຕອບ​ສະໜອງ​ແບບ​ປະສົມ.ເຖິງແມ່ນວ່າມັນໄດ້ຮັບການອະນຸມັດເບື້ອງຕົ້ນຈາກຄະນະກໍາມະການແຮງງານ, ການຈ້າງງານສາທາລະນະແລະການກິນເບັ້ຍບໍານານຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍໃນເດືອນພຶດສະພາ, ແລະບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກສະພາສູງຂອງລັດ, ບໍ່ມີຄວາມສົງໃສວ່າມັນປະເຊີນກັບການສະກັດກັ້ນຈາກຫນ່ວຍງານຕ່າງໆລວມທັງ California Fashion.ສະມາຄົມແມ່ນອົງການການຄ້າທີ່ສະມາຊິກປະກອບມີບໍລິສັດເຊັ່ນ: Dov Charney's Los Angeles Apparel, Alibaba ແລະ Topson Downs, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບໍລິສັດກົດຫມາຍທີ່ຮູ້ຈັກສໍາລັບການຕໍ່ຕ້ານກັບ Fashion Nova ແລະ Forever 21.
ໃນປັດຈຸບັນ, ຮ່າງກົດໝາຍຍັງຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກສະພານິຕິບັນຍັດຂອງລັດ, ແລະສຸດທ້າຍຈະຕ້ອງໄດ້ລົງນາມໂດຍຜູ້ວ່າການ Gavin Newsom (Gavin Newsom) ກ່ອນທີ່ຈະສາມາດຜ່ານໄດ້.
ຈັດ​ໃຫ້​ແລະ​ດໍາ​ເນີນ​ວິ​ຊາ​ການ​ໂຄ​ສະ​ນາ​ເພື່ອ​ສອນ​ຜູ້​ບໍ​ລິ​ໂພກ​ວິ​ທີ​ການ​ນໍາ​ໃຊ້ ... ເພື່ອ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຖົງ​ມື​ທີ່​ມີ​ຊື່​ສຽງ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ໂລກ​.
ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງ The RealReal ຍື່ນຟ້ອງຕໍ່ຜູ້ບໍລິຫານແລະຜູ້ອໍານວຍການຂອງບໍລິສັດຂາຍຄືນຟຸ່ມເຟືອຍນີ້…
H&M ຖືກປັບໃໝ 35.26 ລ້ານເອີໂຣ (41.56 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດ) ໃນຂໍ້ຫາລັກຂະໂມຍ...
ສາມປີກ່ອນ, ໃນການຟ້ອງຮ້ອງໂດຍຍີ່ຫໍ້ຄວາມງາມ Arcona ກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ, Farmacy ມີມືຂ້າງເທິງ.